Arbeiten bei der apoData
Wir schaffen Prozesse, die begeistern
Zuverlässigkeit liegt in unserer DNA.
Was uns aber wirklich antreibt: Wir wollen durch unsere Prozesse und Dienstleistungen für die apoBank einen relevanten Unterschied machen – und damit letztlich für Menschen, die in Heilberufen arbeiten und bei ihren finanziellen Angelegenheiten unserer Kundin vertrauen. Hier Top-Dienstleistungen zu liefern und diese dabei noch stetig effizienter und moderner zu machen – das schafft man nur im Team.
Deshalb ist uns ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit so wichtig. Deshalb pflegen wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Und deshalb bilden wir uns ständig weiter und lernen täglich dazu – in jeder Rolle und Funktion.
Was uns aber wirklich antreibt: Wir wollen durch unsere Prozesse und Dienstleistungen für die apoBank einen relevanten Unterschied machen – und damit letztlich für Menschen, die in Heilberufen arbeiten und bei ihren finanziellen Angelegenheiten unserer Kundin vertrauen. Hier Top-Dienstleistungen zu liefern und diese dabei noch stetig effizienter und moderner zu machen – das schafft man nur im Team.
Deshalb ist uns ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit so wichtig. Deshalb pflegen wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Und deshalb bilden wir uns ständig weiter und lernen täglich dazu – in jeder Rolle und Funktion.
Wir bieten Vorteile, die sich sehen lassen können
Vergütung
Mit 13,5 Monatsgehältern p.a. und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
Mit 13,5 Monatsgehältern p.a. und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
Flexibilität
Moderne, flexible Regelungen zu Arbeitszeit und mobilem Arbeiten erleichtern unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Interessen.
Moderne, flexible Regelungen zu Arbeitszeit und mobilem Arbeiten erleichtern unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Interessen.
Diversität
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - der Anteil von Frauen ist in allen Fach- und Führungsfunktionen hoch.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - der Anteil von Frauen ist in allen Fach- und Führungsfunktionen hoch.
Entwicklung
Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gezielten, häufig zertifizierten Maßnahmen zur Fortbildung.
Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gezielten, häufig zertifizierten Maßnahmen zur Fortbildung.
Was uns wichtig ist
Werte und Kultur
Verantwortung
Wir wissen, dass unsere Arbeit letztlich Auswirkungen auf die reibungslosen Abläufe im Gesundheitswesen hat. Wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst und erkennen in ihr einen großen Teil des Sinns unserer täglichen Arbeit.
Zuverlässigkeit
Menschen in der apoBank, die Heilberufler beraten und betreuen, müssen sich darauf verlassen können, dass die Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren - am besten spürt man die Qualität unserer Arbeit, wenn man von ihr gar nichts spürt.
Wir wissen, dass unsere Arbeit letztlich Auswirkungen auf die reibungslosen Abläufe im Gesundheitswesen hat. Wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst und erkennen in ihr einen großen Teil des Sinns unserer täglichen Arbeit.
Zuverlässigkeit
Menschen in der apoBank, die Heilberufler beraten und betreuen, müssen sich darauf verlassen können, dass die Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren - am besten spürt man die Qualität unserer Arbeit, wenn man von ihr gar nichts spürt.
Menschlichkeit
Höchstleistungen auf Dauer erreicht man nur im Team. Deshalb sind wir stets klar in der Sache und dabei immer auch wertschätzend im Umgang miteinander – sei es im Team der apoData oder bei der apoBank.
Entwicklung
Wir möchten mit unseren Dienstleistungen den höchsten Mehrwert für unsere Kundin schaffen und mit unseren Prozessen den Branchenstandard definieren. Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter – als Unternehmen, in unseren Angeboten und auch ganz persönlich.
Höchstleistungen auf Dauer erreicht man nur im Team. Deshalb sind wir stets klar in der Sache und dabei immer auch wertschätzend im Umgang miteinander – sei es im Team der apoData oder bei der apoBank.
Entwicklung
Wir möchten mit unseren Dienstleistungen den höchsten Mehrwert für unsere Kundin schaffen und mit unseren Prozessen den Branchenstandard definieren. Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter – als Unternehmen, in unseren Angeboten und auch ganz persönlich.
Besser werden mit denen, die immer besser werden wollen
Karriere und Entwicklung
Entwicklung gehört zu unseren Werten. Entwicklung bedeutet für uns die Ambition, besser sein zu wollen, die Neugier auf innovative Lösungen und die Lust am lebenslangen Lernen.
Deshalb steht bei uns vor allem die fachliche Weiterentwicklung im Fokus – zum Beispiel durch zertifizierte Fortbildungen in der Lean Six Sigma-Methode.
Deshalb steht bei uns vor allem die fachliche Weiterentwicklung im Fokus – zum Beispiel durch zertifizierte Fortbildungen in der Lean Six Sigma-Methode.
Wir suchen - möglicherweise genau dich!
Offene Stellen und Bewerbung
Auf der Seite Stellenangebote siehst du unsere derzeit offenen Stellen. Du hast eine Stelle gefunden, die zu dir passt? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen und sage uns auch gleich, wann du frühestens bei uns einsteigen könntest und was deine Gehaltsvorstellung ist.
Du siehst gerade keine passende Stelle, aber hast Interesse, mit uns zu arbeiten? Schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und wir nehmen dich in unserem Talente-Pool auf:
bewerbung-apodata@apodata.de
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